為加快推動(dòng)中國(guó)建材企業(yè)文化融合,檢驗(yàn)公司中國(guó)建材企業(yè)文化的宣貫學(xué)習(xí)成果。12月14日上午,公司組織各部門(mén)職工進(jìn)行中國(guó)建材企業(yè)文化測(cè)試。
此次測(cè)試采取閉卷的形式,內(nèi)容涵蓋了中國(guó)建材的歷史、價(jià)值理念、發(fā)展戰(zhàn)略、管理原則、企業(yè)標(biāo)識(shí)等,公司中層干部及各部門(mén)職工共約40人參與測(cè)試??荚囘^(guò)程中,紀(jì)委執(zhí)紀(jì)綜合室派專人進(jìn)行監(jiān)考,大家認(rèn)真答題,嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律。
測(cè)試結(jié)束后,參加測(cè)試的干部職工紛紛表示,這次測(cè)試很有必要,通過(guò)此次測(cè)試檢驗(yàn)和鞏固了學(xué)習(xí)中國(guó)建材企業(yè)文化的成果。在今后工作中,要將中國(guó)建材企業(yè)文化與自身工作相結(jié)合,不斷提升工作水平,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
今年6月份河南中聯(lián)同力材料有限公司成立之后,中國(guó)聯(lián)合水泥黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)崔星太,總經(jīng)理孫建成,中國(guó)聯(lián)合水泥河南區(qū)總裁、河南中聯(lián)同力公司董事長(zhǎng)劉宗虎領(lǐng)導(dǎo)等先后到黃河同力調(diào)研,提出要加快推動(dòng)管理融合和文化融合。下半年,公司多次組織各類(lèi)中國(guó)建材企業(yè)文化學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng),公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理夏磊做專題中國(guó)建材企業(yè)文化的宣講報(bào)告,在各部門(mén)車(chē)間掀起持續(xù)學(xué)習(xí)中國(guó)建材企業(yè)文化的熱潮。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,洛陽(yáng)黃河同力在認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫的同時(shí),將不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,把中國(guó)建材企業(yè)文化精神內(nèi)涵轉(zhuǎn)化成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
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